Et si quelqu'un postulait à votre place ?
Découvrez la recherche d'emploi déléguée par MyRh. Laissez une professionnelle des RH gérer vos candidatures pour vous faire gagner un temps précieux.
Comment ça marche ?
Vous me déléguez entièrement votre recherche d'emploi. De la définition de votre besoin à la candidature, en passant par le suivi, je m'occupe de tout. Vous n'avez qu'à me fournir les éléments nécessaires et suivre l'avancement de votre dossier.
Gain de temps
Concentrez-vous sur l'essentiel pendant que je gère vos candidatures et le suivi.
Expertise RH
Bénéficiez de l'expérience d'une professionnelle du recrutement pour cibler les meilleures opportunités.
Suivi complet
De la prospection à la préparation d'entretien, chaque étape est gérée.
Les avantages incroyables de la recherche déléguée
Confiez votre recherche d'emploi à une experte RH et découvrez une nouvelle façon de trouver le poste idéal. C'est un gain de temps considérable, une approche stratégique et un suivi personnalisé.
Pourquoi choisir MyRh pour votre recherche d'emploi ?
En tant que professionnelle des Ressources Humaines, je possède une connaissance approfondie du marché du travail, des attentes des entreprises et des meilleures stratégies de candidature. Je suis la mieux placée pour défendre votre profil et trouver les opportunités qui correspondent réellement à vos aspirations. Ce service couvre l'intégralité du processus : de la définition précise de vos besoins jusqu'au coaching pour vos entretiens, en passant par une recherche ciblée et la soumission de candidatures optimisées.
Chez MYRH, je ne me contente pas de vous donner des conseils : je structure votre recherche d’emploi et je la pilote avec vous, et pour vous.
L’objectif est simple : vous faire gagner du temps, rendre votre recherche plus efficace et vous aider à candidater de manière ciblée, organisée et professionnelle.
Tout commence par une première visio pour comprendre votre besoin, votre parcours, votre projet professionnel, vos contraintes et le type de poste recherché. Cet échange permet de définir une stratégie claire : métiers visés, secteurs, zone géographique, niveau de poste, type d’entreprises et priorités.
À partir de là, je prends en charge les étapes clés de votre recherche :
- refonte ou optimisation de votre CV, avec création d’un CV plus lisible, plus percutant et pensé pour mieux passer les logiciels de tri de candidatures (ATS) ;
- définition d’un ciblage précis pour éviter les candidatures inutiles ;
- sélection d’offres d’emploi adaptées à votre profil ;
- envoi de candidatures sur les offres retenues ;
- recherche d’entreprises de votre secteur pour développer une démarche proactive ;
- envoi de candidatures spontanées ciblées ;
- mise en place d’un tableau de suivi partagé pour suivre toutes les actions menées ;
- selon la formule, relances, points réguliers, ajustements et préparation aux entretiens.
L’idée n’est pas d’envoyer des candidatures à la chaîne, mais de construire une recherche cohérente, suivie et orientée résultats.
Pour qui est ce service ?
Ce service s'adresse à tous les demandeurs d'emploi, qu'ils soient jeunes diplômés à la recherche d'une première expérience, étudiants en quête d'une alternance ou d'un stage, ou professionnels expérimentés envisageant une reconversion. Si vous manquez de temps, si vous souhaitez une approche plus structurée, ou si vous désirez être accompagné par une experte, ce service est fait pour vous.
Cette première formule permet de poser des bases solides et de démarrer une recherche d’emploi structurée, ciblée et professionnelle.
Contrairement aux applications automatisées, votre recherche d’emploi est pilotée par une Responsable des Ressources Humaines. C’est ce qui fait toute la différence : un vrai tri, un vrai recul, une vraie stratégie, et un accompagnement humain.
Cette offre comprend :
- un entretien individuel d’1 heure pour analyser le parcours, comprendre le besoin et cadrer la recherche
- la définition d’une cible claire : métiers, secteurs, zone géographique, type d’entreprises
- la refonte du CV
- la création ou optimisation d’un CV compatible ATS
- l’optimisation ou la création du profil LinkedIn
- la définition d’une stratégie de recherche adaptée au profil
- la recherche d’offres d’emploi pertinentes
- l’envoi de candidatures ciblées sur les offres retenues
- la recherche d’entreprises susceptibles de recruter
- l’envoi de candidatures spontanées ciblées
- un tableau de suivi partagé
- un suivi hebdomadaire des démarches engagées
- une préparation à l’entretien
Durée
1 mois
Pour qui ?
Cette offre est idéale pour les personnes qui veulent relancer sérieusement leur recherche d’emploi avec un cadre clair, des outils solides et un accompagnement concret dès le départ.
Pour poursuivre la recherche avec méthode et régularité.
Contrairement aux applications automatisées, votre recherche d’emploi est pilotée par une Responsable des Ressources Humaines. C’est ce qui fait toute la différence : un vrai tri, un vrai recul, une vraie stratégie, et un accompagnement humain.
Cette formule comprend :
- la recherche continue d’offres pertinentes
- les candidatures sur annonces
- les candidatures spontanées ciblées
- le suivi précis des démarches engagées
- la mise à jour du tableau de suivi
- un point mensuel d’ajustement
- une préparation à l’entretien par mois si nécessaire
Offre sans engagement, renouvelable chaque mois. 159 euros TTC par mois.
Engagement MYRH
Après 3 mois consécutifs d’accompagnement, si la recherche n’a pas permis de créer une dynamique satisfaisante, un mois supplémentaire peut être offert avec un entretien stratégique d’1 heure pour revoir le positionnement, les attentes et la réalité du marché.